Minder versnippering 

Meer echte banen

In de Regio Zwolle werken we aan een nieuwe methode waarbij we duurzame banen creëren voor de 3000 mensen die nu langdurig thuis zitten. Het doel: meer echte banen, minder schulden, minder eenzaamheid, een kleinere zorgvraag en meer welzijn. Het ParticipatieTussenbedrijf is een publiek-private samenwerking tussen de overheid, bedrijven en onderwijs. Hierdoor wordt versnippering tegen gegaan. Veel van de bestaande initiatieven zijn niet werkgeversgericht. Het ParticipatieTussenbedrijf is dit juist wel. Het wordt geleid door een regisseur, bij voorkeur uit het bedrijfsleven, die samenwerkt met een team van coaches uit de regionale werkbedrijven en het bedrijfsleven.

Coaching en instroomprofielen

Werkgevers worden gecoacht om vacatures en hulpvragen te formuleren en er worden instroomprofielen bepaald. Kandidaten kunnen meedoen aan een instroomprogramma van drie tot zes weken. Daarna mogen ze deelnemen aan één van de participatie- en leerwerktrajecten in de regio. Zij worden actief begeleid op basis van gewenste uitstroomprofielen die aansluiten bij de vacatures en cultuur van werkgevers in Zwolle. Naast het creëren van duurzame, betekenisvolle banen is er nadrukkelijk aandacht voor de ontwikkeling en (om)scholing van mensen. Op deze wijze voorkomen we dat mensen terugvallen naar de inactieve situatie van thuis op de bank zitten.

Meer weten over de opzet van een Participatietussenbedrijf?

Lees meer over onze praktijkvoorbeelden en neem contact met ons op.
Neem contact op
Bovenkant